Software für Funktionsbewertung, Grading und Stelleneinreihung 2017-04-10T13:39:17+00:00

Software für die analytische Funktionsbewertung / Job Grading

Mit dem NEXT® Software Modul für die analytische Funktionsbewertung führen Sie analytische Funktionsbewertungen bzw. Job Gradings schnell und präzis durch. Ihre bestehenden Stammdaten werden automatisch übernommen und Ihre Organisationsstruktur genau abgebildet. Dank Funktionenlandschaften und Quervergleichen erhalten Sie sofort ein Gefühl für Ihre Bewertungs- und Einreihungskonsistenz.

Analytische Funktionsbewertung – Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Auf der Höhe der Zeit: rechtlich, politisch, wirtschaftlich, gesellschaftlich, unternehmerisch

  • Einfache, schnelle und transparente Bewertung dank etablierter Methode

  • automatische Protokollgenerierung

  • Darstellung von Quervergleichen und Funktionenlandschaften

  • Anzeige von organisatorischer Zugehörigkeit sowie Funktionsstufen und Lohnmodellen

  • Einfaches und zuverlässiges Benchmarking nach aussen

  • Minimaler Administrationsaufwand dank konsequenter Integrierung in die Umsysteme

Das Software Modul für die analytische Funktionsbewertung ist integrierter Bestandteil des Leadership- und HCM-Portals NEXT®. Weitere Software Module können jederzeit zugeschaltet werden (Bsp: Compensation & Benefits Management, Performance Management, Talent Management & Kompetenzen Management, Statistics & Analytics). Dies sorgt für zusätzlichen Mehrwert und reduziert den Administrationsaufwand erheblich.

Software Modul für die analytische Funktionsbewertung

Sind Sie interessiert an einer Software für die analytische Funktionsbewertung bzw. Job Grading? Gerne präsentieren wir Ihnen persönlich die Vorteile vor Ort.
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