Nachfolgeplanung 2017-05-15T21:05:11+00:00

Systematische Nachfolgeplanung

Mit einer systematischen Nachfolgeplanung schaffen Sie es, aufkommende Nachfolgelücken frühzeitig zu identifizieren, die geeigneten Mitarbeitenden dafür zu finden und gezielt auf diese Funktion/Rolle vorzubereiten.

Systematische Nachfolgeplanung – Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Sie reduzieren das Abwanderungsrisiko von Fachspezialisten

  • Sie erkennen planbare Abgänge (z.B. Pensionierungen) und leiten frühzeitig Massnahmen ein

  • Sie erhöhen Effizienz und Effektivität in der Nachfolgeplanung mit etablierten Prozessen

  • Auf Wunsch verwenden Sie das von confer! entwickelte Karriere- und Laufbahnmodell

Mit der systematischen Nachfolgeplanung behalten Sie den Überblick über die Nachfolgerisiken, leiten frühzeitig Massnahmen ein und minimieren die Abwanderung von Fachspezialisten.

Weitere Informationen

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Telefon: 041 610 83 11

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