Compensation & Benefits Management 2017-10-23T16:29:34+00:00

Compensation & Benefits Management

Ein Strategie basiertes Compensation & Benefits Management ist ein zentrales Element der Unternehmensführung. Eingesetzt als integriertes Lohnsystem ist die Kombination von fixen und variablen Vergütungselementen ein effektives Instrument zur Unterstützung der strategischen Führung.

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Compensation & Benefits Management – Ihre Vorteile auf einen Blick

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WEITERE DIENSTLEISTUNGEN DES COMPENSATION & BENEFITS MANAGEMENTS

Individuelle Salärvergleiche, Lohnbenchmarks

Kundenspezifische oder branchenweite Lohnbenchmarks, individuell ausgestaltet

Software für das Compensation & Benefits Management

Moderner Einsatz von Compensation & Benefits Management inkl. ausgeprägter Analytics

Analytische Funktionsbewertung bzw. Job Grading

Analytische Funktionsbewertung/ Job Grading als Basis für eine nachhaltige Lohnpolitik