Beratung

Das HRM kann mit einer zeitgemässen Personalpolitik und mit professionellen Führungsinstrumenten einen wichtigen Beitrag zur kraftvollen Umsetzung der Unternehmensstrategie und zum Erfolg der Unternehmung leisten.

Wir beraten und unterstützen Unternehmungen und öffentliche Verwaltungen auf dem Weg der permanenten Professionalisierung der HR - Prozesse.

Der erfolgversprechendste und nachhaltigste Ansatz ist die
konzeptionelle und informatische Vernetzung von Leistungssystemen:

• Leistungen planen und umsetzen
• Mitarbeitende beurteilen und entwickeln
• die richtige Honorierungsform finden

Das Gesamtkonzept, das wir cf.i nennen, umfasst drei voneinander abhängige Systeme:

• das Funktionssystem
• das Leistungssystem
• das Vergütungssystem

Jedes Modul ist einzeln realisierbar und so gestaltet, dass es später mit den andern Modulen wieder vernetzt werden kann. Konzeption, Umsetzung und Unterstützung sind unsere Kernkompetenzen.